Strategi, salg og medarbejdere. Inden for it-branchen skal du holde øjnene skarpt rettet mod disse tre faktorer, hvis du skal gøre dig håb om succes. Det er konklusionen på i revision- og rådgivningsvirksomheden Deloittes it-vækstbarometer for 2009.

- Jeg synes absolut ikke, at man skal undervurdere den teknologiske skarphed. Uden de rigtige produkter kan de mange danske virksomheder slet ikke hamle op med branchens store internationale aktører. På den måde er teknologien et fundament, som bare skal være i orden. Pointen er, at nok så stærk teknologi ikke kan stå alene. I branchens succes-virksomheder har man forstået, at der er behov for bredere kompetencer omkring forretningsdriften, siger Kim Gerner, leder af Deloittes afdeling for teknologi, medier og tele, i en pressemeddelelse.

Vækstbarometeret bygger på interviews med 300 it-virksomheder, og der danner sig et tydeligt billede af, at de mest succesfulde retter hurtigt ind efter markedsbevægelserne.

- Der er en klar tendens til, at de dygtigste virksomheder er langt mere proaktive og konstant tilpasser sig den aktuelle markedssituation. I den anden ende af skalaen er der virksomheder, som sætter deres lid til, at deres virksomhed bliver trukket med op af en generel markedsvækst. Det er en forretningsstrategi, som næsten kun kan give skuffelser, siger Kim Gerner.

Et andet vigtigt aspekt er medarbejderne, som, 18 procent af virksomhederne peger på, er den vigtigste faktor for virksomhedens udvikling de seneste par år.

- Det positive er, at opbremsningen har betydet, at der ikke længere er den massive mangel på kvalificerede it-folk, som vi så for få år siden. Det interessante er, at de dygtigste virksomheder fortsat har markant fokus på at tiltrække og fastholde gode medarbejdere. Det viser, at de er visionære. Det er helt klart lettere at hente gode folk nu, så virksomhederne står med et dream-team, når konjunkturerne vender, og der atter bliver benhård kamp om de bedste medarbejdere, siger Kim Gerner.