Danske virksomheder handler stadigt mere med Indien. Derfor er det vigtigt at kunne begå sig rigtigt. Ti gode råd til at klare dig i Indien.
Der er heldigvis en øget opmærksomhed på kulturforskelle, og jeg bliver faktisk jævnligt kontaktet af virksomheder, som gerne vil have træning i indisk kultur, før de etablerer et dansk-indisk projekt. Det er meget positivt.
Den største udfordring er blandingen af distance og kulturforskelle. Hvis en dansk virksomhed formår at opbygge relationer og god kommunikation på distancen og over kulturforskelle, så skal de nok få succes.
Det er vigtigt at forstå, at den indiske kultur ikke er ulogisk – den har bare en meget anderledes logik end vores har. Når vi kan forstå denne logik, så er vi nået rigtigt langt.
Opfind en tredje kultur: Når du arbejder sammen med indere, er det vigtigt, at I finder den bedste måde at arbejde sammen på. Både du og dine indiske kolleger skal ændre nogle af jeres arbejdsgange for at finde den helt rigtige tredje kultur, som fungerer i jeres situation.
Ti gode råd
Her er ti gode råd til, hvad du kan gøre, når du arbejder sammen og kommunikerer med indere:
4. Tal ikke om kaster, fattigdom og druk
