Bruger din virksomhed Facebook aktivt til markedsføring og anden kommunikation med brugerne af det sociale medier. Og har virksomheden formuleret en politik for brugen af mediet på arbejdspladsen? ErhvervsBladet.dk har bedt ErhvervsPanelet fortælle om deres erfaringer. Her kan du læse et udpluk.
Michael Munkholt, Lavprisvvs:
- Vi er klar over den stigende mængde tid, ens medarbejdere bruger på
dette sociale netværk. Skal en mellemstor/lille virksomhed som vores
lukke, så der ikke er adgang via firmaets ip-nummer. Eller skal man
blot tage dialogen om, at man skal bruge tiden på arbejde frem for
sociale netværk, som man normalt forventer gøres uden for arbejdstiden.
Vi er ikke nået længere, end at der er blevet talt om i ledelsen, at
dette kan blive et problem. Vi har endnu ikke startet dialogen med
vores medarbejdere og ej lukket udvalgte sider. Hvad angår
virksomhedens øvrige brug af Facebook, så har vi holdt et kursus og
dedikeret nogle arbejdstimer på at oprette en Facebook side, men vi er
ikke kommet så langt, at vi kan sige, at vi har succes med det.
Anders Stemark, Ungdommens Hus:
- Vi har ikke en gruppe på Facebook, men bruger det aktivt til at finde "skyldnere", som er forsvundet fra folkeregisteret mv. I forhold til at have en politik på området, så man på linje med andre netbaserede ydelser bruge arbejdscomputeren til private formål i et rimeligt omfang. Det skal tilstræbes, at privat brug af internettet hovedsageligt foregår i pauser.
Jan Koch, East Logistics:
- Vi har oprettet Facebook grupper på vores fire virksomheder. Dem bruger vi hovedsageligt til at opdatere vores tilmeldte kunder om nye tiltag og andre nyheder. Vi har ikke formuleret en politik for brug af Facebook.
Troels Poul Jørgensen, TJ Transmission:
- For os er Facebook mere en privat ”get together” side, hvor man finder gamle kærester og skolevenner og holder forbindelse med dem. Ved at begynde at reklamere her, mener vi, man fjerner en del af det ”uskyldige” ved et sådant mødested. Der er nok reklamer alle mulige andre steder, her er mulighed for det personlige frikvarter. Vi har ikke nogen fast nedskrevet politik præcis omkring Facebook, men vi forsøger at holde en fast linje over for medarbejdernes brug, således denne begrænses i arbejdstiden, og firmaet kun nævnes i private sammenhænge, ikke som markedsføring eller reklame. Indtil nu har vi ikke følt det nødvendigt at gribe ind over for ansattes brug.
Nina Andersen, Worms smede- og maskinværksted:
Vi har ikke en politik omkring brugen af Facebook, men går ud fra, at vores folk er voksne nok til ikke at bruge Facebook i arbejdstiden. Det er tilladt i pauserne at gå på nettet, og vi har intet filter, som blokerer for disse sider.
Læs mere om, hvorfor virksomheder skal lave en Facebook-politik
