Skab et netværk for afskedigede medarbejdere, så de kan blive positive ambassadører for firmaet.
Det kan godt betale sig at ofre nogle ressourcer på at pleje forhenværende ansatte i firmaet. En positiv tilknytning til den gamle arbejdsplads skaber lyst til at deltage i virksomhedens udvikling – selvom medarbejderen ikke længere er på lønningslisten. Og en arbejdsplads man er glad for, taler man også godt om til andre.

