Siden april har tusindvis af forældre haft mulighed for at holde fri på barnets anden sygedag, men ordningen har fået en særdeles sløj start, skriver JydskeVestkysten.

Tal fra syv sydjyske kommuner viser, at barnets anden sygedag blot udgør syv procent af det samlede antal dage, som medarbejdere har holdt fri i forbindelse med deres børns sygdom.

Som det største fagforbund var FOA i front, da offentligt ansatte fik retten i overenskomstforhandlingerne i 2008, og forbundssekretær Jacob Bang er overrasket. Han tror, at folk måske holder sig tilbage for ikke at svigte kollegerne.

- Det er markant lavt. Med en så beskeden start tror jeg, at vi må ud og skabe mere opmærksomhed om, at forældrene har den ret, siger han.

Mere information er afgørende, hvis ordningen skal få en effekt, mener Einar Baldursson, der er faglig ansvarlig for Center for arbejds- og organisationspsykologi.

- Der er ingen tvivl om, at barnets anden sygedag bliver brugt meget mindre nu, end det var meningen, siger han og peger på finanskrisen som en væsentlig årsag, konstaterer Einar Baldursson.

- Der er en vis sandsynlighed for, at kutymen bliver dannet nu, og det sker i en situation, hvor folk bestemt ikke er interesserede i at gøre opmærksom på, at de ikke møder på arbejde. Det medfører en risiko for, at ordningen ikke bliver brugt i særlig vidt omfang, siger han.

Børnetal skulle øges Ordningen blev indført for at forbedre vilkårene for forældrene og måske dermed vende udviklingen med faldende børnetal, påpeger Einar Baldursson:

- Jeg ved godt, at det er et aftaleforhold, men det er i princippet et udtryk for en politisk enighed mellem Folketingets partier. Så jeg vil sige, at det i et eller andet omfang burde være en politisk opgave at gøre opmærksom på, at den rettighed er der.