Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Mens nogle mennesker finder musik stærkt forstyrrende – især hvis muzakken siver ud af sidemandens høre- telefoner, og man absolut ikke har samme smag – kan de rigtige toner omvendt også sætte gang i den kreative tænkning. Musik kan også gøre det sjovere at lave mere monotone opgaver.

Dertil kommer den generelle betydning for arbejdsmoralen. Ifølge Financial Times anbefaler det amerikanske firma Muzak, der arbejder med musik til arbejdspladser ligefrem, at man dropper høretelefonerne og bruger musik til at skabe kollektive oplevelser og løfte stemningen på forskellige tidspunkter af arbejdsdagen.

Ved arbejde, der kræver stor koncentrationsevne, kan musik dog også komme i vejen, siger Adrian North, der er professor i psykologi ved Heriot-Watt University i Edinburgh. Han understreger, at musik til arbejdet ikke er en helt ukompliceret sag.

»Faktisk ved vi ikke så meget om, hvordan musik påvirker produktiviteten i kraft af at være stemningsskabende, og der er mange andre faktorer i det. Det kan være op- gavens karakter, hvor avanceret musikken er, og om der er ord til eller ej, eller om der er andre mennesker til stede, hvor meget kaffe du har drukket, eller hvilket køn du er,« siger han til Financial Times.

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Mens nogle mennesker finder musik stærkt forstyrrende – især hvis muzakken siver ud af sidemandens høre- telefoner, og man absolut ikke har samme smag – kan de rigtige toner omvendt også sætte gang i den kreative tænkning. Musik kan også gøre det sjovere at lave mere monotone opgaver.

Dertil kommer den generelle betydning for arbejdsmoralen. Ifølge Financial Times anbefaler det amerikanske firma Muzak, der arbejder med musik til arbejdspladser ligefrem, at man dropper høretelefonerne og bruger musik til at skabe kollektive oplevelser og løfte stemningen på forskellige tidspunkter af arbejdsdagen.

Ved arbejde, der kræver stor koncentrationsevne, kan musik dog også komme i vejen, siger Adrian North, der er professor i psykologi ved Heriot-Watt University i Edinburgh. Han understreger, at musik til arbejdet ikke er en helt ukompliceret sag.

»Faktisk ved vi ikke så meget om, hvordan musik påvirker produktiviteten i kraft af at være stemningsskabende, og der er mange andre faktorer i det. Det kan være op- gavens karakter, hvor avanceret musikken er, og om der er ord til eller ej, eller om der er andre mennesker til stede, hvor meget kaffe du har drukket, eller hvilket køn du er,« siger han til Financial Times.

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Mens nogle mennesker finder musik stærkt forstyrrende – især hvis muzakken siver ud af sidemandens høre- telefoner, og man absolut ikke har samme smag – kan de rigtige toner omvendt også sætte gang i den kreative tænkning. Musik kan også gøre det sjovere at lave mere monotone opgaver.

Dertil kommer den generelle betydning for arbejdsmoralen. Ifølge Financial Times anbefaler det amerikanske firma Muzak, der arbejder med musik til arbejdspladser ligefrem, at man dropper høretelefonerne og bruger musik til at skabe kollektive oplevelser og løfte stemningen på forskellige tidspunkter af arbejdsdagen.

Ved arbejde, der kræver stor koncentrationsevne, kan musik dog også komme i vejen, siger Adrian North, der er professor i psykologi ved Heriot-Watt University i Edinburgh. Han understreger, at musik til arbejdet ikke er en helt ukompliceret sag.

»Faktisk ved vi ikke så meget om, hvordan musik påvirker produktiviteten i kraft af at være stemningsskabende, og der er mange andre faktorer i det. Det kan være op- gavens karakter, hvor avanceret musikken er, og om der er ord til eller ej, eller om der er andre mennesker til stede, hvor meget kaffe du har drukket, eller hvilket køn du er,« siger han til Financial Times.

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Mens nogle mennesker finder musik stærkt forstyrrende – især hvis muzakken siver ud af sidemandens høre- telefoner, og man absolut ikke har samme smag – kan de rigtige toner omvendt også sætte gang i den kreative tænkning. Musik kan også gøre det sjovere at lave mere monotone opgaver.

Dertil kommer den generelle betydning for arbejdsmoralen. Ifølge Financial Times anbefaler det amerikanske firma Muzak, der arbejder med musik til arbejdspladser ligefrem, at man dropper høretelefonerne og bruger musik til at skabe kollektive oplevelser og løfte stemningen på forskellige tidspunkter af arbejdsdagen.

Ved arbejde, der kræver stor koncentrationsevne, kan musik dog også komme i vejen, siger Adrian North, der er professor i psykologi ved Heriot-Watt University i Edinburgh. Han understreger, at musik til arbejdet ikke er en helt ukompliceret sag.

»Faktisk ved vi ikke så meget om, hvordan musik påvirker produktiviteten i kraft af at være stemningsskabende, og der er mange andre faktorer i det. Det kan være op- gavens karakter, hvor avanceret musikken er, og om der er ord til eller ej, eller om der er andre mennesker til stede, hvor meget kaffe du har drukket, eller hvilket køn du er,« siger han til Financial Times.

Det er muligvis et emne, der deler sindene.

Men stadig flere virksomheder ser afslappet på, at medarbejderne lytter til musik på iPod’en eller MP3-afspilleren, mens de arbejder.

Mange tilskynder det ligefrem, skriver avisen Financial Times, der nævner mobilgiganten Vodafone som en virksomhed, hvor der gerne og ofte lyttes til musik.

Produktiviteten

Mens nogle mennesker finder musik stærkt forstyrrende – især hvis muzakken siver ud af sidemandens høre- telefoner, og man absolut ikke har samme smag – kan de rigtige toner omvendt også sætte gang i den kreative tænkning. Musik kan også gøre det sjovere at lave mere monotone opgaver.

Dertil kommer den generelle betydning for arbejdsmoralen. Ifølge Financial Times anbefaler det amerikanske firma Muzak, der arbejder med musik til arbejdspladser ligefrem, at man dropper høretelefonerne og bruger musik til at skabe kollektive oplevelser og løfte stemningen på forskellige tidspunkter af arbejdsdagen.

Ved arbejde, der kræver stor koncentrationsevne, kan musik dog også komme i vejen, siger Adrian North, der er professor i psykologi ved Heriot-Watt University i Edinburgh. Han understreger, at musik til arbejdet ikke er en helt ukompliceret sag.

»Faktisk ved vi ikke så meget om, hvordan musik påvirker produktiviteten i kraft af at være stemningsskabende, og der er mange andre faktorer i det. Det kan være op- gavens karakter, hvor avanceret musikken er, og om der er ord til eller ej, eller om der er andre mennesker til stede, hvor meget kaffe du har drukket, eller hvilket køn du er,« siger han til Financial Times.