Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

2. "..sagde, at vi skulle ansætte ham, fordi han ville være en styrkelse af vores softballhold."

3. "...sagde, at han skulle have jobbet, fordi han allerede havde ansøgt tre gange og han følte, at det var hans tur til at blive ansat."

4. "...sagde, at vi havde gode personale-ordninger, hvilket var godt, da han havde tænkt sig at tage en masse orlov i det kommende år."

5. "...skrev en pressemeddelse med budskabet om, at vi havde ansat ham."

6. "... forklarede, at han ikke havde nogen erfaring, der var relevant i forhold til det job han var til samtale om - men det havde hans ven."

7. "... afleverede hele ansøgningen i form af en rapsang."

8. "...fortalte mig, at hun skulle have jobbet, fordi hun ikke længere ønskede at arbejde med mennesker."

9. "...tog sin mor med til interviewet, og lod hende føre samtalen."

10. "...da vores firma flyttede til Texas, gav han os sit CV i en cowboyhat."

Læs også:
Argumenter som sikrer dig en høj løn

- trichs

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

2. "..sagde, at vi skulle ansætte ham, fordi han ville være en styrkelse af vores softballhold."

3. "...sagde, at han skulle have jobbet, fordi han allerede havde ansøgt tre gange og han følte, at det var hans tur til at blive ansat."

4. "...sagde, at vi havde gode personale-ordninger, hvilket var godt, da han havde tænkt sig at tage en masse orlov i det kommende år."

5. "...skrev en pressemeddelse med budskabet om, at vi havde ansat ham."

6. "... forklarede, at han ikke havde nogen erfaring, der var relevant i forhold til det job han var til samtale om - men det havde hans ven."

7. "... afleverede hele ansøgningen i form af en rapsang."

8. "...fortalte mig, at hun skulle have jobbet, fordi hun ikke længere ønskede at arbejde med mennesker."

9. "...tog sin mor med til interviewet, og lod hende føre samtalen."

10. "...da vores firma flyttede til Texas, gav han os sit CV i en cowboyhat."

Læs også:
Argumenter som sikrer dig en høj løn

- trichs

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

2. "..sagde, at vi skulle ansætte ham, fordi han ville være en styrkelse af vores softballhold."

3. "...sagde, at han skulle have jobbet, fordi han allerede havde ansøgt tre gange og han følte, at det var hans tur til at blive ansat."

4. "...sagde, at vi havde gode personale-ordninger, hvilket var godt, da han havde tænkt sig at tage en masse orlov i det kommende år."

5. "...skrev en pressemeddelse med budskabet om, at vi havde ansat ham."

6. "... forklarede, at han ikke havde nogen erfaring, der var relevant i forhold til det job han var til samtale om - men det havde hans ven."

7. "... afleverede hele ansøgningen i form af en rapsang."

8. "...fortalte mig, at hun skulle have jobbet, fordi hun ikke længere ønskede at arbejde med mennesker."

9. "...tog sin mor med til interviewet, og lod hende føre samtalen."

10. "...da vores firma flyttede til Texas, gav han os sit CV i en cowboyhat."

Læs også:
Argumenter som sikrer dig en høj løn

- trichs

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

2. "..sagde, at vi skulle ansætte ham, fordi han ville være en styrkelse af vores softballhold."

3. "...sagde, at han skulle have jobbet, fordi han allerede havde ansøgt tre gange og han følte, at det var hans tur til at blive ansat."

4. "...sagde, at vi havde gode personale-ordninger, hvilket var godt, da han havde tænkt sig at tage en masse orlov i det kommende år."

5. "...skrev en pressemeddelse med budskabet om, at vi havde ansat ham."

6. "... forklarede, at han ikke havde nogen erfaring, der var relevant i forhold til det job han var til samtale om - men det havde hans ven."

7. "... afleverede hele ansøgningen i form af en rapsang."

8. "...fortalte mig, at hun skulle have jobbet, fordi hun ikke længere ønskede at arbejde med mennesker."

9. "...tog sin mor med til interviewet, og lod hende føre samtalen."

10. "...da vores firma flyttede til Texas, gav han os sit CV i en cowboyhat."

Læs også:
Argumenter som sikrer dig en høj løn

- trichs

Det kan være svært at stå uden job, og nogle gange finder jobansøgere på nogle ret fjollede argumenter for, hvorfor netop de skal have jobbet, når de er til samtale.

Accountemps, en international revisions-virksomhed, har gennemført en rundspørge blandt personalekonsulenter og spurgt: "Hvad er det mest skøre eller usædvanlige argument, du har hørt fra en ansøger som begrundelse for, at han eller hun, skulle have jobbet?"

Nedenfor topti fra personalekonsulenterne.

1. "...sagde, jeg skulle ansætte ham, fordi han var allergisk overfor arbejdsløshed."

2. "..sagde, at vi skulle ansætte ham, fordi han ville være en styrkelse af vores softballhold."

3. "...sagde, at han skulle have jobbet, fordi han allerede havde ansøgt tre gange og han følte, at det var hans tur til at blive ansat."

4. "...sagde, at vi havde gode personale-ordninger, hvilket var godt, da han havde tænkt sig at tage en masse orlov i det kommende år."

5. "...skrev en pressemeddelse med budskabet om, at vi havde ansat ham."

6. "... forklarede, at han ikke havde nogen erfaring, der var relevant i forhold til det job han var til samtale om - men det havde hans ven."

7. "... afleverede hele ansøgningen i form af en rapsang."

8. "...fortalte mig, at hun skulle have jobbet, fordi hun ikke længere ønskede at arbejde med mennesker."

9. "...tog sin mor med til interviewet, og lod hende føre samtalen."

10. "...da vores firma flyttede til Texas, gav han os sit CV i en cowboyhat."

Læs også:
Argumenter som sikrer dig en høj løn

- trichs