LUK

Din internetbrowser er forældet. Vi anbefaler, at du skifter til en ny

Meget er sket i verden siden IE6 kom til i 2001. Måske er det på tide at sende den på pension? Der findes flere gratis alternativer, som er bedre, hurtigere og frem for alt mere sikre end Explorer 6. Vi anbefaler derfor en af følgende:

 
Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Argumenter som sikrer dig en høj løn - 1
Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja

Foto: Ikke oplyst

Argumenter som sikrer dig en høj løn

Paradoks. En ny undersøgelse viser, at de mennesker, der i en jobansøgning beskriver sig selv som grundige og pålidelige, befinder sig i bunden af lønskalaen.

Folk der beskriver sig selv som resultatorienterede, dynamiske og målrettede, tjener mest, men det kan også betale sig at være analytisk, kontaktskabende, ambitiøs og initiativrig. Folk der beskriver sig selv med disse egenskaber får 4-5000 kr. over gennemsnitet i løn om måneden

Det er konklusionen i en undersøgelse som jobportalen, Jobindex, har foretaget.

- Det første, der springer i øjnene, er den store lønforskel, der er afhængig af hvilke ord folk bruger til at beskrive sig selv, forklarer Kaare Danielsen, der er direktør for Jobindex, i en kommentar til undersøgelsen.

Som en del af indtastningen af et CV i portalens CV-database har Jobindex bedt folk vælge fem ord der beskriver dem selv ud fra en liste på 24 ord. Ved at sammenholde de ord, som folk vælger med de øvrige oplysninger i CV'et, har jobindex skabt et overblik over, hvilke ord folk med forskellige jobtitler bruger til at beskrive sig selv.

Vil du have en høj løn skal du ikke lægge vægt på personlige dyder som grundig, pålidelig og serviceminded næste gang du skriver en jobansøgning.

For folk, der beskriver sig selv som grundige og pålidelige, tjener nemlig i gennemsnit 9.000 kr. mindre om måneden end folk, der beskriver sig selv som dynamiske og resultatorienterede.

En anden finurlig observation, er, at det er fortrinsvis mænd, der beskriver sig selv som dynamiske, analytiske, resultatorienterede, ambitiøse og målrettede. Blandt de mennesker, der bruger disse ord til at beskrive sig selv, er der cirka 2/3 mænd og 1/3 kvinder, altså dobbelt så mange mænd.

- mja


Seneste nyt

Mest læste - 3 timer

Seneste fra Økonomi

Mest læste fra Økonomi



Nykredit FP Deck