LUK

Din internetbrowser er forældet. Vi anbefaler, at du skifter til en ny

Meget er sket i verden siden IE6 kom til i 2001. Måske er det på tide at sende den på pension? Der findes flere gratis alternativer, som er bedre, hurtigere og frem for alt mere sikre end Explorer 6. Vi anbefaler derfor en af følgende:

 
Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Nyt sygehus i pagt med personalet - 1
Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Foto: Ikke oplyst

Nyt sygehus i pagt med personalet

I Herning har medarbejderne helt fra begyndelsen haft indflydelse på, hvordan et nyt sygehus bygges optimalt. Samme model vil blive anvendt, når Aleris Danske Privat­hospitaler skal i gang med at opføre nye sygehuse i Århus og Slagelse.

Giv medarbejderne indflydelse på, hvordan din nye virksomhed skal indrettes. Det betaler sig.

Sådan lyder i hvert fald lektien hos Aleris Danske Privathospitaler, der for kort tid siden har taget et helt nyt sygehus med 14 sengepladser i brug.

I samarbejde med Års- tiderne Arkitekter Herning begyndte selskabet for to år siden en workshop. Personalet fra alle afdelinger af privathospitalet drog på ekskursioner rundt i landet. Til andre sygehuse, til større byggerier – alle udstyrede med engangskameraer for at huske på de ting, de synes var gode, nyttige eller flotte. Herefter blev personalet delt op i grupper, som hver især prioriterede behov og ønsker. Det betyder, at alle faggrupper lige fra læger, sygeplejersker til serviceassistenter har været med til at skabe deres nye arbejdsplads. Et faktum der, ifølge adm. direktør Tina Schmidt Madsen, Aleris Danske Privathospitaler, giver optimale arbejdsbetingelser på eksempelvis operationsstuerne, i de sterile områder og for det administrative personale. Blandt andet har kun ganske få personer faste kontorborde. Med rullende skuffesystemer er alle administrative medarbejdere fleksible og kan aflaste hinanden, når der er brug for det.

- Havde vi for eksempel ikke haft vores serviceassistenter med i det indledende arbejde, havde vi ikke fået birum nok til alle deres forskelligartede opgaver, der stiller forskellige krav. I virkeligheden var det en stor ting for os alle at være med til at udnytte den unikke mulighed at bygge vores arbejdsplads op indefra og ud, siger hun.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her

Fleksible rum

Med alle input samlet gik Årstiderne Arkitekter Herning med arkitekt Charlotte Birn i spidsen i gang. Området i Birk uden for Herning, hvor sygehuset er placeret, rummer i forvejen blandt andet Herning Kunstmuseum, Kunstmuseet HeART, HIH Aarhus Universitet og livstilsbrancheskolen TEKO.

Det kreative miljø er skabt omkring lokalplanskrav til alle byggerier.

Blandt andet skal bygningerne være hvide. Det blev derfor også grundfarven for det 1.800 kvadratmeter store nye hospital. Det er bygget i to etager med administration og forundersøgelsesrum i grundplanen og operations- og sengestuer på første sal. Flere rum har skydevægge, så de kan udvides og bruges til eksempelvis møde- eller genoptræningsrum.

MR-scanneren står i et rum, der er forberedt til, at scanneren kan udskiftes.

De positive erfaringer fra Herning vil nu blive udnyttet, når det private sygehusselskab efter planen opfører nye sygehuse i Slagelse og Århus.

Holder budgettet

Aleris har allerede et sygehus i den jyske hovedstad, men her er det planen at flytte til et nyt sygehus inden for en overskuelig periode, og medarbejderne i det eksisterende sygehus er allerede i gang med en lignende proces som den i Herning, hvor der også har været tale om en flytning fra et eksisterende lejemål inde midt i byen til den nye placering.

Ifølge Tina Schmidt Madsen er der ikke grund til at frygte, at medarbejderønskerne til en ny bygning løber løbsk, når de får stor indflydelse på projektet.

- Det er lidt ligesom i en familie med mange børn. Der er ikke nødvendigvis råd til nye sko til dem alle sammen på én gang, men vores erfaring er, at de forskellige medarbejdergrupper har været meget lydhøre over for hinandens behov, hvor det vel at mærke har været arbejdsprocessen, som har været i fokus, forklarer hun.

Direktøren understreger sit synspunkt med, at budgetrammen i det store og hele er blevet overholdt.

Aleris Danske Privathospitaler er resultatet af en stor fusion af privathospitaler herhjemme.

Selskabet driver i alt seks privathospitaler. Udover hospitalet i Herning er der sygehuse i Aalborg, Århus, Esbjerg, Odense og Hørsholm. Afdelingen i Odense med 22 sengepladser er den største.

Der er cirka 380 medarbejdere, hvoraf de knap 150 er fastansatte.

Hospitalskæden ejes af den nordiske kapitalfond EQT.

Find et nyt lokale eller lej et overskydende lokale ud her


Seneste nyt

Mest læste - 3 timer



Nykredit FP Deck